恩希爱全员行动基准

全员行动基准

         恩希爱（杭州）薄膜有限公司以企业活动的基本方针为基础，制订如下董事、员工等所有人必须要遵守的行动基准。

在现代社会中进行合法的企业活动是作为公民应尽的义务。一人的不法行为可能会动摇公司生存的基础，“为了公司才违法”这一理由是不成立的。管理干部的行为必须是自觉遵守法律、法规，同时管理干部必须负有让部下遵守此基准的责任。

1、 法律的遵守

在进行企业经营活动中必须遵守法律，尤其是涉及有关深层次的经营活动时，要特别注意彻底遵守法律。

① 公平竞争

A.  限制不正当交易（同行对价格、数量等问题进行协商并实行统一的行动：企业联合串标等）

B.  不公正的交易方法（向对方提出不与竞争对手进行交易的条件，指导流通业的销售价格，利用自己的强势力量与弱势客户、转包者交易时强制决定交易条件。）
进行以上等违反市场经济规律的行为及支持、参与的都是违法行为。这并不只是销售的问题，还涉及到整个事业活动，因此要时刻保持公正的竞争心理。

② 企业商业秘密

禁止将企业商业秘密以不正当手段泄露、公开，以及把第三者的商业秘密通过不正当的方式取得、公开、使用等（财务情报、专有技术、产品情报、制造工程情报、顾客、人事情报等）。另外本公司就业规则上规定的保密条款，全体员工必须承担保密的义务。

2、 当公司利益与员工（含董事）利益不一致时

① 对公司忠诚、公正，必须避免为了自己或第三者谋利而做出损害公司利益的行为。

② 当自己或亲戚是经营法人并希望成为公司的交易对象时，掌管/董事要得到董事会的承认，员工要得到综合管理部部长的承认。

3、 不正当经营等的禁止

① 不管是虚假的购入、销售、在库等不存在的实体，还是虚假存在的交易，绝对禁止入账结算。

② 遵守财务、会计制度的规则，在正确做账的同时按规定要求诚实的执行预算。

4、 公司资产的合理使用

公司的原材料、在库品、设备、消耗品、信息资料、电脑网络系统等所有有形、无形的资产，均不能挪作他用，更不能占为己有，应根据生产（业务）情况合理使用。特别是对于情报资料，非自己业务范围的信息资料不允许进行访问、拷贝，同时还必须严防自己管理的信息资料被盗用、涂改、泄漏等问题的发生。

5、 保护环境、防止灾害发生

① 在遵守环境相关法律的同时要经常注意环境保护，从技术开发、设计、生产、销售到回收的各阶段，要协助公司在实施减轻环境负荷方面所做的措施。

② 在遵守安全相关法律的同时，要协助公司在实施防止发生爆炸、火灾、泄漏方面采取的措施。

6、 雇佣、劳动环境

① 在生产现场要认识到安全生产是必须遵守的第一要素，在创造良好工作环境的同时要遵守关于健康、安全方面的法规、公司的规定等，努力防止伤亡、工伤、职业病的发生。

② 不允许对性别、年龄、国籍、宗教、身体缺陷、出身等的歧视。

③ 尊重董事及员工的人权与人性，禁止发生违反对方意愿的性骚扰行为。

7、 应酬、互赠礼品等

① 不允许进行被法律禁止的贿赂行为，即使是正当的应酬、互赠礼品也应谨慎。

② 对客户的应酬、赠礼等只限于按商业习惯许可的范围，不允许进行高额且不正当的应酬、赠礼以及提供金钱行为。

③ 不管是直接还是间接从公司的顾客、供应商、合作公司、金融机关等关系户中，都不允许接受影响交易关系的金钱及其它的个人补偿，同时也不能提出个人的相关要求。

8、 与社会反势力抗争
         不能订阅非法的有害于社会的杂志报刊，不能为非法组织捐赠或提供资金、提供方便，同时也不能利用黑社会势力进行经营活动或处理纠纷。当遭受到黑社会势力的威胁、恐吓时不能屈服，受到威胁、不正当投诉时迅速报告综合管理部，通过综合管理部向公安局报案，并在其指导下行动。